الصفحة الرئيسية   > الحكومة المتكاملة   > حكومة سلطنة عمان   > المؤسسات الحكومية   > الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية   > الراتب التقاعدي بسبب العجز

الراتب التقاعدي بسبب العجز

Accessibility Icons

نبذة عامة

يصرف راتب تقاعدي كاملا او جزءا منه الى الموظف في حالة العجز الدائم او الجزئي، او الوفاة او التقاعد

الراتب التقاعدي بسبب العجز

المستهدفون

الافراد والشركات

الاجراءات

أ- مراحل الطلب:
  1. يجب على رب العمل، أوالموظف، أو اقاربه تبليغ شرطة عمان السلطانية والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية عن اية اصابة وذلك بتقديم نموذج الاصابات/ الوفاة الى مقر الهيئة الرئيسي او اي من فروعها، او بملئ النموذج الموجود على الموقع الالكترني للهيئة: www.taminat.com .
  2. تقوم دائرة التقاعد في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وفريق التحقيقات التابع لها باتخاذ التدابير لمتابعة الموضوع من خلال الاتصال بالموظف المصاب او زيارته لغرض اكمال طلب تقييم اصابة العمل. يجب ان يوقع الموظف المؤمن عليه على هذا الطلب.
  3. تحتسب بدلات يومية وتصرف الى الموظف المصاب عند عدم استطاعته الالتحاق بعمله.
  4. تقدم دائرة التقاعد في الهيئة التقرير الطبي الى اللجنة الطبية (التي تشكلها وزارة الصحة) لتحديد حالات العجز. يتوجب على اللجنة الطبية تحديد الاصابة ودرجة العجز ومن ثم ترفع تقريرها الى دائرة تقاعد الهيئة.
  5. تقوم دائرة تقاعد الهيئة بأحتساب المستحقات.
  6. تقوم الهئية بتبليغ الموظف لاستلام شيك بالمبلغ، اذا كان هذا المبلغ لمرة واحدة، من مكتب الهيئة او تقوم الهيئة بتحويل المبالغ الى المصرف اذا كانت المنفعات شهرية.
  7. يمكن للمؤمن عليه الاعتراض على قرار الهيئة وذلك من خلال:
  • تقديم أعتراض الى دائرة تقاعد الهيئة او الى مدير عام الهيئة.
  • رسالة استئناف الى اللجنة الطبية الاستئنافية.
  • تقوم اللجنة الطبية الاستئنافية بمراجعة التقرير وتعيد تقييم الحالة وتصدر قرارها النهائي.
  • يرسل القرار النهائي الى دائرة التقاعد لاكمال معاملة الصرف.
ب- الاستمارات والاجراءات المطلوب استكمالها لطلب الخدمة :
  • نموذج تقرير اصابة عمل

كيفية تقديم الخدمة

تستغرق هذه المعاملة شهرا تقريبا

الاستمارات

الرسوم

الوصف الرسوم مكان الدفع
مجانا

الاسئلة المتكررة

س ج
  1. ما هي شروط استحقاق الراتب التقاعدي الناشئ عن الوفاة بسبب غير مهني؟
إذا انتهت خدمة المؤمن عليه بسبب العجز أو الوفاة الناتجة عن سبب غير مهني قبل بلوغه سن الستين بالنسبة للذكور أو الخامسة والخمسين بالنسبة للاناث، أو إذا انتهت الخدمة بسبب الوفاة في أي سن، استحق المؤمن عليه أو المؤمن عليها أو المستفيدين عنهما الراتب التقاعدي بشرط تلبيتهما لأحد الشروط الآتية:
  1. يجب ان تبلغ الاشتراكات( الخدمة) ستة أشهر متتالية على اقل تقدير قبل الوفاة.
  2. بعد استيفاء الحد الأدنى لمدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) اعلاه، ولم تحدث الوفاة، وانقطع أي من المؤمن عليهما (الذكر والانثى) عن الاشتراك في التأمين لأي سبب من الأسباب، يستحق المستفيدين عنهما، حسب مقتضى الحال، الراتب التقاعدي إذا حدثت الوفاة خلال سنة من تاريخ الانقطاع عن الاشتراك، بغض النظر عن العمر، ما لم يكن اي منهما يستحق التقاعد المنصوص عليه عند بلوغ سن الشيخوخة، وكان هذا الراتب التقاعدي أفضل
  1. ما هي التعويضات والرواتب التقاعدية المستحقة نتيجة الاصابة الناشئة عن العمل؟
. للاجابة على هذا السؤال ينبغي التمييز بين حالتين:
اولا: في حالة العجز الجزئي الدائم الناجم عن الإصابة اثناء العمل والذي لا تصل نسبته إلى (30%) من العجز الكلي المستديم يستحق المصاب تعويضا مقطوعا يساوي (36) مرة من التقاعد الشهري المحدد للعجز الجزئي الدائم الذي كان يفترض أن يطالب به طبقاً للفقرة (أ) من المادة ثانيا ادناه تبعاً للنسبة المئوية للعجز الحاصل.
يحق للعامل المصاب ان يسحب بدل يومي اثناء الاصابة بنسبة 75 % من الراتب الاساسي.
ولا يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل بسبب العجز الجزئي المذكور بالفقرة السابقة .
ثانيا:
  1. في حالة العجز الجزئي الدائم الناجم عن إصابة عمل والذي تعادل نسبته 30% أو أكثر، الا انها لا تصل للعجز الكلي الدائم يستحق للمؤمن عليه المصاب راتبا تقاعديا يساوي نسبة ذلك العجز من راتب تقاعد العجز الكلي الدائم، ويحق للمؤمن عليه ان يجمع بين راتبه التقاعدي وأجره من العمل دون حدود مادامت نسبة الإصابة لم تصل للعجز الكلي الدائم.
  2. إذا نشأ عن إصابة العمل عجز دائم كلي أو وفاة، يستحق المؤمن عليه أو ورثته راتبا تقاعدياً شهرياً يعادل (75) بالمائة من الأجر الخاضع للاشتراك بحد أدنى (80) ريالاً عُمانياً شهرياً أو الراتب التقعدي للشيخوخة أيهما أكبر .

مقدم الخدمة

الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية

دائرة التقاعد

للمساعدة

  1. هاتف
    ‎+968 24 52 47 50

مواقع الخدمة


اوقات تقديم الخدمة
دائرة التقاعد
السبت إلى الأربعاء
07:30 – 15:00